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Leiter Competence Center Microsoft BI (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

#BrainSpirit: Wenn Sie mehr als "nur" einen Job suchen!

Sie passen zu unserem BrainSpirit, wenn Sie...

  • committed, hochmotiviert und enthusiastisch sind und mehr als nur eine Arbeitsstelle suchen: Der BrainSpirit ist eine Einstellung, ein WIR-Gefühl und bedeutet für viele Brains, auch privat befreundet zu sein.
  • mit Professionalität und Humor als Team vorankommen wollen.
  • eine ausgeprägte Beraterkompetenz haben, unternehmerisch und innovativ denken sowie gerne über den Tellerrand hinausblicken.
  • souverän, kommunikationsstark und zielorientiert sind.
  • mit flachen Hierarchien und einer „open door-policy“ arbeiten möchten.
  • analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz innehaben.
  • eine ausgeprägte Konzeptionsstärke und eine stark methodische, strukturierte Arbeitsweise haben
  • bereits Führungserfahrung haben und erneut Verantwortung übernehmen wollen.
  • eine auf Vertrauen basierte Kultur und Freiheiten bei der Weiterentwicklung Ihrer Themen suchen. 
  • eine Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region hegen und dabei Ihre Work-Life-Balance aktiv mitgestalten wollen.

Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten dürfen:

  • 20 Jahre Unternehmensberatung, wirtschaftliche Eigenständigkeit und Stabilität
  • Branchenunabhängige, langjährige und namhafte Kundenbasis
  • Klare und offen kommunizierte Unternehmensvision und -strategie
  • Braincourt steht für das WIR, in jeder Hinsicht.
  • Loyalität und soziale Verantwortung unseren Brains gegenüber: Wir sind füreinander da, ohne Wenn und Aber!
  • Immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche, Sorgen, Ideen, Kritik: Wir nehmen Sie ernst!
  • Realistische, ausgewogene und gemeinsam definierte Zielvorgaben, denn Ihre persönliche (Weiter-) Entwicklung liegt uns am Herzen, z. B. durch fachliche, technologische und individuelle Schulungen in unserer internen BrainAcademy oder durch 1:1-Coachings.
  • Ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, durch ein Beteiligungsmodell am Unternehmenswachstum und -erfolg zu partizipieren.
  • 30 Tage Urlaub und einen fairen Überstundenausgleich
  • Regelmäßige BrainEvents und standortübergreifende (virtuelle) Treffen, die den Austausch untereinander und den Zusammenhalt als Team fördern.

Welche Aufgaben und Chancen Sie in der Position als Leiter CC Microsoft BI erwarten:

  • Die Führung des Competence Centers Microsoft BI bedeutet die fachliche und ggf. disziplinarische Verantwortung für ein ganzes Team mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Bearbeitung der strategischen Ausrichtung von Braincourt im gesamten Microsoft BI Umfeld
  • Zentraler Ansprechpartner zu (allen) Microsoft-Fragestellungen und Sicherung bzw. Weiterentwicklung des Microsoft BI Know-hows von Braincourt
  • Begleitung und Verantwortung von Kundenprojekten im Umfeld Microsoft BI, sowohl in der Leitung als auch in der operativen Umsetzung
  • Sicherstellung der Projektfähigkeit
  • Pflege der Partnerschaft mit Microsoft (Teilnahme an Partner-Veranstaltungen, Austausch mit dem Partner Management von Microsoft etc.)
  • Durchführung vertrieblicher Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
  • Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam bei CC bezogenen Marketingaktivitäten

Was wir an fachlichen Skills voraussetzen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • mind. vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing
  • umfängliche Expertise im Microsoft BI-Stack
  • Kenntnisse und Erfahrungen in SQL Server: Analysis Services, Integration Services, Reporting Services u.a.
  • Kenntnisse/Erfahrungen mit den Microsoft Azure Produkten
  • Kenntnisse/Erfahrungen in Business Analytics, Data Warehouse und BI-Lösungen, Datenintegration und -transformation, Reporting u.a. auf Unternehmensebene
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten, idealerweise von Großprojekten bei mittelständischen und großen Konzernen

Werden Sie ein Brain!

Mit unseren Kunden in der DACH-Region sprechen wir i. d. R. deutsch. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse gemäß dem  B2-, besser C1-Level, obligatorisch für eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung, wir bitten um Ihr Verständnis!  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!